第三章　企業核心價值觀（一）

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• 發布日期：2010-12-16   點擊：7602   

為了滿足現代企業發展的要求，云清企業提煉了“十大價值觀”，就是云清的核心價值觀。

核心價值觀：

激情   誠信  學習  創新  敬業 

責任  健康  奉獻  團隊  客戶

激     情

激情，就是發自內心深處的熱情，是由內而外迸發出的強烈的情感，實際上是一種內在的能量。這種能量，激勵自己，不斷向前，不斷進取。激情能帶來很多正面的品質，如：主動、積極、上進、自信、樂觀、合作、勇氣。有激情的人，不但自己做事熱情洋溢，而且能積極影響他人，激發他人的積極性，激勵自己，激勵他人，活力四射。激情，是成功的能量；激情，是無畏的膽量；激情，是奔騰的江水；激情，是燃燒的火焰。激情是個人和企業成功必不可少的素質。                  

誠     信

企業生存發展的環境是市場。市場的運行，要靠市場法則。市場法則最重要和最關鍵的就是依靠“誠信”作為紐帶，把各種經濟細胞聯系起來。誠信：具體說就是“誠：真誠、誠懇、誠實、坦誠。信：信心、信用、信譽”。人和人之間，組織和組織之間，人和組織之間，真誠合作，坦誠相待，和睦相處，和諧發展，說話算數，言行一致，互守信用，就能減少合作中的摩擦、糾紛、內耗、擔憂，降低合作的成本，提高合作的信心和效率。

學    習

現代社會，已經進入知識經濟和信息時代。特別是網絡技術的發展，導致知識爆炸，信息爆炸。知識日新月異，信息更迭不窮，生活在這樣的社會大環境中，固步自封，抱守殘缺，肯定會遭淘汰。要想與時俱進，跟上社會發展的步伐，只能不斷更新自己的知識和技能。所以，現代社會的人們，需要終身學習，企業也成了學習型組織。自覺學習，自主學習，自動學習，自發學習。學習將成為人們工作和生活的組成部分，成為人們的生活方式。企業整體的學習意識、學習習慣、學習速度、學習能力，將成為個人和企業的核心競爭力。因為，學習是創新的前提和條件，是改善工作的手段，而改善和創新是企業發展的源動力。

創    新

創新，就是創造了新的機會和資源。人類的各種思想、制度、理論、科學、物質，都是人類長期創造的結果。創新，是人類社會前進和發展的手段，更是企業不斷發展壯大的源動力。企業是社會最重要的創新主體，創新，體現在企業的一切活動中，創新理念和制度，創造新商品，創建新團隊，創立新理論，新工具、新方法、新領域、新客戶、新市場、新技術、新機制、新模式等，創營，創銷，創意，都是體現了“創”。企業創新，要建立在實事求是的基礎上，科學創新，而不是盲目創新，不創就是等死，亂創就是找死。創新，要經過“試驗”，按照“小中大，先試后做，避免大錯”的原則，進行求實創新。企業家的主要工作，就是創造“新思想、新組織、新制度、新模式”。創新，首要的是觀念的創新、制度的創新。有了鼓勵和適宜“創新”的制度和氛圍，新技術、新商品、新方法、新工具、新思路、新領域、新機制、新的商業模式、運營模式、盈利模式等，就會層出不窮。最重要的是新觀念、新思想、新制度。觀念和機制的創新，決定了企業其他方面的創新。企業家最重要的，就是創新思想觀念和體制機制。

敬    業

敬，是尊敬、尊重、熱愛的意思；業，是企業、職業、事業的意思。敬業，就是尊敬、尊重、熱愛自己的企業、職業和事業，把自己的職業和事業當作生命來珍惜。全身心投入到自己的職業、企業或事業中去。敬，代表了忠誠，忠誠于企業的文化，忠誠于企業的制度，忠誠于企業的目標，忠誠于企業的利益，忠誠于自己的本職，忠誠于自己的責任。愛崗敬業，全身心付出，全身心投入，全身心做好自己的本職工作。