如何建設和諧團隊

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• 發布日期：2010-12-30   點擊：5729   

嫌棄、怨恨、牢騷、抱怨，只能惡化人際關系，只能破壞團隊氣氛。為了改善工作，我們鼓勵“客觀發現問題，提出問題，提出建議，也就是建設性意見”。我們反對：牢騷、抱怨、怨恨。因為，牢騷、抱怨、怨恨，沒有任何好處，只能惡化人際關系，破壞團隊氣氛！

    我們每個同命，都有責任和義務：

    1、提高技術水平，積累健康商品。

    2、學習專業知識，提高營銷技能。

    3、建設“健康心態”，培養“健康思維方式”（積極思維+系統思維）。

    4、相互關愛，相互支持，相互協助。

    搞好“人脈關系”，和諧“團隊氣氛”。我們追求的是：同命個人好，人脈關系好，團隊氛圍好。要實現這一切，都需要：付出不亞于任何人的努力！