第五章　企業通用理念（七）成功法寶

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• 發布日期：2010-12-16   點擊：7727   

統 一 戰 線

“統一戰線”：做企業需要方方面面的配合，供應商、客戶、媒體、政府職能部門、銀行等。世外桃園或閉關鎖國都是不能搞企業的。企業的發展需要一個良好的外部環境，這需要企業自己創造。把一切人脈資源都建設成統一戰線，最大限度地取得他們的支持，轉化成對企業發展的有利因素。市場人員要把客戶的財務人員、采購人員、生產人員、技術人員、管理人員、還有中間商的銷售人員等等，都作為建立統一戰線的對象，建立廣泛的“情報網”，及時掌握各種信息，信息已經成了企業的重要資源。唯有如此，才能為客戶提供最滿意的服務，才能提高客戶的滿意度、健康度、忠誠度。“人、財、物、文、信”是企業的五個要素資源。這些資源，要靠統一戰線獲得。我們既要獨立自主，自力更生，又要建立統一戰線，最大限度地取得各方面的支持，這樣才能快速健康地發展企業。

有 效 創 造

“有效創造”：創新是企業的靈魂，創造是企業成長和發展的生命力。我們提倡有效創造，就是避免“亂創造、為了創造而創造”。創造是手段，發展是目的。我們提倡的創造，一定要有利于安全，有利于健康，有利于進步，有利于成長，有利于發展。這五個“有利于”，就是我們創造的方針。我們要采取各種激勵措施，積極鼓勵各種有效創新和創造活動?？梢圆捎脛撔?、創造人員的名字命名，進行精神獎勵，也可以給予適當的物質獎勵，形成“人人愛創新、個個搞創造”的氣氛。不創就是等死，亂創就是找死，追求健康創營。

精 神 建 設

“精神建設”：精神是“無形”的東西。老子說：有形生于無形。幫助企業和企業人員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的活動都屬于精神建設。創建和宣傳企業文化，也是精神建設的一部分。精神建設的目的是最大限度地發揮人的主觀能動性，最大限度地挖掘人的潛力，最大限度地集合眾智，最大限度地整合人力資源，最大限度地激發人們的創新、創造能力，最終把這些無形的東西轉化成有形的物質財富。精神建設的手段有多種多樣：奏國歌、企業文化建設、企業理念學習、標語、集會、文藝活動、演講、歌詠比賽、體育活動、經驗交流會、學習心得會、各種榮譽評比、獎勵、表揚、談心等，都可作為精神建設的手段和方法。